España a través de la aprobación de la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (SP/LEG/38930), conocida como Ley de Start Ups, ha creado un marco normativo favorable para la atracción de talento extranjero a España.
La globalización y la revolución tecnológica ha dado lugar al surgimiento de la posibilidad de trabajar a distancia. Estos teletrabajadores son profesionales altamente cualificados, capacitados para desempeñar sus funciones laborales a distancia, lo que les permite cambiar su lugar de residencia con frecuencia, son denominados NÓMADAS DIGITALES.
España ha impulsado una Ley que otorga una tarjeta de residencia por un período de 3 años, renovable 2 años, y con opciones de conseguir la tarjeta de residencia de larga duración de 5 años, si se cumplen los siguientes requisitos:
1.- Haber entrado en territorio nacional mediante un visado o bien estar en posesión de una autorización de estancia.
2.- Firmar la solicitud.
3.- Abonar la tasa de tramitación.
4.- Tener un título universitario, una formación profesional o bien acreditar que se ha desempeñado el mismo trabajo por el cual se desplaza a España por un período de 3 años.
5.- Acreditar que tiene un contrato laboral con la empresa que le desplaza por un período de 3 meses.
6.- Aportar las tres últimas nóminas.
7.- Acreditar que el salario a percibir es por un valor anual de 30.500 €.
8.- Aportar un Certificado de Antecedentes Penales traducido y apostillado.
9.- Aportar una descripción detallada de las funciones a desempeñar en la que se expresa con claridad la capacidad de realizar el trabajo en remoto.
10.- Contar un seguro médico con cobertura total.
11.- Documentar la cobertura de la Seguridad Social, incluida la cobertura sanitaria (si procede), del trabajador o trabajadora, mediante un certificado de cobertura (en caso de existir convenio con la Seguridad Social entre España y el país emisor) o acreditación de la inscripción de la empresa en la Seguridad Social española y el compromiso de alta del trabajador o trabajadora.
El plazo en el que la Administración resuelve el expediente es de 20 días. La Unidad de Grandes Empresas es uno de los organismos españoles que ofrece una alta calidad en los servicios prestados.
La renovación de la tarjeta de residencia obtenida será posible siempre y cuando se acredite mantener las condiciones generales por las que se obtuvo.
La obtención de la tarjeta de residencia de teletrabajador otorga también una serie de ventajas fiscales para el trabajador, dependiendo del caso y en función de si ha residido previamente en España durante los 5 años anteriores, podrá acogerse a un sistema de tributación especial consistente en liquidar la declaración por medio del IMPUESTO DE NO RESIDENTE y abonar un 24% si genera ingresos hasta 600.000 € y un 47% si ingresa a partir de 600.000 € en adelante.
100 casos ganados contra denegaciones de residencia de larga duración