Laboral y Seguridad Social ¿WhatsApp es un medio de prueba válido en el proceso laboral? by Alberto Sierra Villaécija octubre 23, 2019 1187Vistas 0Comentarios Un mensaje de WhatsApp no es un documento (STS 26 de noviembre de 2012 – SP/SENT/701929 ), sino que es un medio de reproducción de la palabra el sonido y la imagen de los regulados en los artículos 382 a 384 de…