La práctica de la prueba pericial en el proceso de despido colectivo

Concepción Morales Vállez Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid El objeto de este post se justifica con la reciente publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo de 02/12/2014, recaída en el Recurso nº 97/2013, y que como viene siendo habitual cuenta con un voto particular al que se adhieren seis […]

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Una vuelta de tuerca más al despido colectivo

José F. Santiago Hidalgo Documentación Jurídica de Sepín. Abogado A través del Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, publicado en el BOE del pasado día 3 de agosto, se han introducido importantes modificaciones en el ámbito laboral: […]

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¿Cómo ejecutar una sentencia dictada en proceso de despido colectivo?

Alberto Sierra Villaécija Director de Sepín Laboral. Abogado Respecto de la calificación del despido colectivo se prevén tres posibilidades:  – Se declarará ajustada a derecho la decisión extintiva cuando el empresario, habiendo cumplido lo previsto en los artículos 51.2 o 51.7 del Estatuto de los Trabajadores, acredite la concurrencia de la causa legal esgrimida.  – […]

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Los despidos objetivos en períodos sucesivos de 90 días

Alberto Sierra Villaécija Director Técnico de Sepin Laboral. Abogado   Para inaugurar este Blog de Derecho laboral, hemos querido partir de la polémica creada en los supuestos de despidos colectivos progresivos o en cadena. El último párrafo del art. 51.1 del Estatuto de los Trabajadores considera como extinciones de contratos realizadas en fraude de ley […]

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