El arraigo laboral se puede acreditar por los certificados de vida laboral o por cualquier medio admitido en Derecho

Certificado
Para acceder al arraigo laboral, en la acreditación de relaciones laborales, ¿solo se puede presentar una resolución judicial que la reconozca o la resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite como reza la norma o caben otros medios?

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El interés del menor: ¿debe tomarse una decisión de retorno con prohibición de entrada al progenitor de un menor extranjero?

La última resolución que ha analizado el complejo principio del interés superior del menor ha venido de la mano del TJUE , en la cual se plantea si debe tomarse una decisión de retorno acompañada de una prohibición de entrada, aun cuando el destinatario de esta decisión no sea un menor, sino su padre

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21 de enero día europeo de la mediación: La excelencia en la formación de los mediadores

Hoy, 21 de enero, coincidiendo con la fecha de aprobación de la Recomendación n.º R (98)1, sobre Mediación Familiar, aprobada por el Comité de Ministros del Consejo de Europa el 21 de enero de 1998 en su 616.ª reunión, se conmemora el Día Europeo de la Mediación. La mediación es un procedimiento legal regulado en su propia Ley y Reglamento que pretende dar solución a multitud de conflictos, que solemos resolver normalmente a través de la vía judicial, pero utilizando otro camino. La pieza clave para el éxito es el mediador pero ¿qué pasa con su formación?

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¿Qué consecuencias tiene para un Abogado aportar documentos en los que se ha trabajado en un proceso de mediación?

Cuando el mediador asegura a los participantes que el proceso de mediación es confidencial, está creando un espacio de seguridad o tranquilidad, donde sabrán que lo digan no será revelado, pero ¿qué consecuencias tiene para un Abogado aportar documentos en los que se ha trabajado en la mediación?

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