¿Puede el FOGASA ejercitar el derecho de opción por despido improcedente si la empresa no comparece a juicio y no es posible la readmisión?

El Tribunal Supremo plantea si el FOGASA puede ejercitar la opción entre la readmisión o la indemnización en un supuesto de despido improcedente, cuando la empresa no comparece al acto del juicio y no es posible la readmisión, además de su repercusión en orden al abono de los salarios de tramitación

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¿Cabe compensación entre la indemnización por fin de un contrato temporal y la indemnización por despido improcedente?

Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo que cuestiona si la indemnización por fin de un contrato temporal para obra determinada es compensable con la que, posteriormente, se reconoce por despido improcedente fundada en irregularidades en esa contratación por emplear al trabajador en otras obras

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¿Cómo se computa la antigüedad en la empresa en el caso de los trabajadores fijos discontinuos?

La cuestión que se plantea es la determinación de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos y es a través de la resolución de la ST del TS de 9 de enero la que establece que no cabe confundir la fecha de vinculación a la empresa por el correspondiente contrato de trabajo, con el tiempo real y efectivo de la prestación de servicios en las temporadas que lo motivan), tiempo real de actividad que es el que el convenio quiere computar a efectos de antigüedad

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